Пользуемся каждой возможностью рассказать работодателям о реальной картине рынка труда

Сегодня организовали на чемпионате России по пахоте открытую сессию: «HR-бренд работодателя и государственная поддержка бизнеса - есть контакт!». Привлекли ведущих экспертов, чтобы рассмотреть современные hr-треды с разных сторон: взгляд рекрутеров, государства и бизнеса.

Среди спикеров:

- Комитет по труду Ленинградской области

- Комитет по АПК Ленинградской области

- Авито Работа

- Наймология

- Кадровый центр | Ленинградская область

Что запомнилось?

- вакансий становится меньше, но, все равно, спрос перевешивает предложение в разы. За 2025 год на портале Работа России размещено более 150 000 вакансий, а соискателей обратилось чуть больше 11 000.

- обычное размещение вакансии на рекрутитинговых сайтах уже не решение. Вакансию необходимо описать правильно и понятно, нужно работать над hr-брендом компании и предлагать соискателям соц.поддержку. Кадровый центр помогает с поиском сотрудников, например, за 2 дня на вакансию по сбору ягод откликнулись 10 человек, а предложение увидели более 25 000 человек. А наш партнёр "Наймология" закрыла региональной школе вакансию учителя химии не более, чем за неделю, буквально поправив вакансию и открыв её соседним городам.

- профоринтация работает. В Ленобласти организована комплексная работа по привлечению молодёжи в агропромышленный сектор. Например, проект "Агроклассы" - специализированная программа обучения для школьников. Очень советуем посмотреть: agroclasses.svoevagro.r